Des consultants expérimentés en organisation et développement de la performance
Dans le cadre de sa croissance, LEADING recherche :
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des consultant(e)s « expérimentés » (disposant, a minima, de plus de 2 ans d’expérience) pour intervenir sur des missions variées de Consulting en Organisation, Transformation de l’entreprise, Systèmes d’information et e-business
ET
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des consultant(e)s « managers », ayant au delà de la conduite opérationnelle et du pilotage d’intervention (management équipe, gestion de la relation client) contribué voire pris en charge des responsabilités de business développement
Après une période d’intégration et de prise en main de ses savoir faire et éléments différenciateurs, LEADING offre des perspectives de développement importantes : prise en charge d’un secteur d’activité, d’une gamme d’offres, voire même pilotage de filiale de diversification.
Localisation : Boulogne Billancourt.
Le profil du candidat recherché :
- Formation BAC + 5, disposant au minimum d’une première expérience (de 2 ans)
- Sens de l’entreprise et de la performance,
- Bon niveau d’autonomie,
- Ambition de développement et de prise de responsabilités,
- Capacité relationnelle et d’animation et de travail en équipe,
- Caractère entrepreneur,
La connaissance métier de secteurs tels que le secteur bancaire ou des services sera valorisée.
La rémunération proposée : Suivant formation et expérience
Interessé ? Transmettrz-nous votre CV :
